你服從命令了嗎？
服從命令是天職，是下屬應(yīng)盡的本分，服從命令也是使工作順利進(jìn)行的保證。
縱觀古今，下級(jí)服從上級(jí)天經(jīng)地義。但是，在現(xiàn)實(shí)生活中，桀驁不馴的“刺頭”卻不乏其人，不管承認(rèn)不承認(rèn)每一個(gè)人都有過內(nèi)心沖撞、反抗上司的想法，那是一種正常的心理反應(yīng)，但卻在現(xiàn)實(shí)中，你卻不得不為這種反應(yīng)付出代價(jià)，雖然到最后還是得服從權(quán)威，但這種服從卻讓上司感受完全變了味，因此，我們要克制自己的情緒，謹(jǐn)記服從命令的要義。
“恭敬不如從命”，是中國(guó)古老的至理名言，諄諄告誡著后人：對(duì)權(quán)比自己高、位比自己重的人，不管你愿不愿意，服從是第一位的。而在工作中下級(jí)服從上司，是上下級(jí)得以順利地開展工作，保持正常工作關(guān)系的前提，是融洽相處的一種手段，也是上司觀察和評(píng)價(jià)自己下屬的一個(gè)尺度。
比如一天上班，辦公室的上司問同事高萍：“高萍，我讓你準(zhǔn)備的材料怎么樣了？”高萍三分驚訝七分漫不經(jīng)心地反問：“準(zhǔn)備的材料？”當(dāng)著其他下屬的面，這位上司很丟面子，生氣地訓(xùn)道：“你怎么對(duì)我說(shuō)過的話這樣不放在心上！”照常理而論，高萍只要立刻道歉，找個(gè)原因給上司一個(gè)臺(tái)階下，待上司稍稍息怒，迅速去把準(zhǔn)備的材料拿來(lái)交給他便可補(bǔ)救。即使上司再火盛也會(huì)陰轉(zhuǎn)晴， 頂多再訓(xùn)她兩句也許還是面帶笑容，年輕人事情多，上司一般會(huì)諒解他們的。但高萍卻既沒道歉，也沒立即去準(zhǔn)備，而是大大咧咧地甩甩頭發(fā)，轉(zhuǎn)眼不見了。這樣的人，上司怎么會(huì)喜歡呢？
這雖是一些小事，但反映在工作中，就不是那么回事了，表面看來(lái)，任意妄為，瀟灑自在，實(shí)則是自己有意識(shí)地與上司劃出了一條鴻溝， 不利于自己的事業(yè)，也不利于組織內(nèi)的團(tuán)結(jié)。因此，要想有長(zhǎng)足的發(fā)展，就要有平和的心態(tài)，不要順著自己的性子一意孤行，“刺”更是千萬(wàn)不可長(zhǎng)的，進(jìn)取之心萬(wàn)萬(wàn)不可消。有些人在某一方面，是會(huì)有上司所遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的才氣，但只有與上司融洽相處，才會(huì)讓上司充分領(lǐng)略你的才華，為你提供發(fā)揮的機(jī)會(huì)。你越是自視懷才不遇，感嘆世無(wú)伯樂，消極喪氣，便會(huì)在無(wú)奈中白白蹉跎了歲月，阻斷了發(fā)揮自己才能的道路和機(jī)會(huì)，你站在原地不動(dòng)，即使伯樂常在，又怎能發(fā)現(xiàn)你這匹千里馬呢？對(duì)于才氣不佳者，更應(yīng)有李白“天生我才必有用”的自信和灑脫，應(yīng)有活到老學(xué)到老的毅力和韌勁，而不應(yīng)甘于沉淪，成為上司眼中又臭又硬的大石頭。
因此，作為下級(jí)，應(yīng)牢固樹立起尊重上司、服從上司的意識(shí)，即便上司在某些方面不如自己，也要給予應(yīng)有的尊重。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)由于居于把握全局的地位，掌握全盤情況，一般來(lái)說(shuō)，考慮問題比較周全，作指示都能夠從大局出發(fā)。很多時(shí)候，全局利益和局部利益是一致的或基本接近的，維護(hù)全局利益，實(shí)際上也就維護(hù)了自己的局部利益。當(dāng)然，全局利益和局部利益也會(huì)有發(fā)生矛盾沖突的時(shí)候，在這種情況下，下屬如果能做出與上司意圖趨于一致或基本接近的可行性方案，使得上司指示的執(zhí)行和自己的局部利益兩不誤，那是再好不過了，但如果二者無(wú)法兼顧，那么，也要犧牲局部利益，以大局為重，無(wú)條件服從上司指示，這才是明智之舉。
中國(guó)不是有句俗話：軍令如山倒嗎？用在工作中同樣適用。服從是一種習(xí)慣，一份義務(wù)，更是一種甘于進(jìn)步的姿態(tài)。每一個(gè)職場(chǎng)中的人都要有服從命令的心態(tài)，超越自我內(nèi)心的障礙，心情坦然地接受命令。
